用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李波  牟金海  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

劳动纠纷

吉林-延边 11-03 19:22  悬赏 0  发布者:李海涛哥 给我留言  回答:(2)
你好.我在2014年7月1日到联通上班.说试用期一个月.可是过了3个月还没签上合同.2014年10月31日下午说裁员给我裁了.联通算是违约不
我干了4个月就开出了2个月工资 这俩月的工资里还少我1000元的工资.不知道怎么扣的. 我怎么维权啊 .这样 公司应该怎么补偿我
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-04 06:24
协商如不成仲裁解决。
回复时间: 2014-11-17 17:14
申请劳动仲裁,自用工之日超过一个月,不满一年未签订劳动合同的,双倍支付工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
山东东营
福建厦门
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
四川成都
江苏无锡
宁夏银川
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443293
山东 东营
人气:26351
广西 柳州
人气:710793
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02512秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com