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我向公司提出辞职，但是公司以公司与其他公司签有合约为由拒绝我辞职，要求我赔偿。
四川－成都 11-05 10:01 悬赏 0 发布者:tenghu…… 给我留言 回答:(15) 我向公司提出了正式辞职，并发送了邮件给主管领导，人事领导，总经理。但是公司与另一家公司签署了一份合同，承担了一个国家项目，合同中规定主要技术人员不允许变更，变更后公司要承担后果。所以公司以该合同拒绝我辞职，并且拒绝派人接替我的工作，如果我按法律规定提交辞职报告30日后走人，我是否需要承担因我辞职而造成的公司损失。
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2014-11-05 10:33
如果你按照程序辞职，你不需要承担责任。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556479积分
回复时间： 2014-11-05 12:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796555积分
回复时间： 2014-11-05 12:32
您好，你提前30日以书面形式告知单位后，无论单位双方同意，你都可以离职，且无需承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-05 10:05
要看你和公司的劳动合同约定。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-11-05 10:09
如果正常离职的话，一般不需要承担责任的。具体需要看你们合同的约定。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-05 10:10
根据劳动合同约定的履行
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-05 10:12
不需要你承担责任
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-05 10:16
可以提前一个月书面辞职的，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-05 10:23
您好，建议协商处理。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-11-05 10:27
你好，可以30日后离职。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-11-05 11:00
对于上述情况，要看你方与用人单位之间的劳动合同是如何进行约定的。
追问：
我们公司有两个牌子，我是与A签订的劳动合同，但是公司以B名义与其他公司签订的合同，但是合同内写了我的名字，并注明了我再B内任职，而且我一直在负责这个项目，很多文件上都有我的签名，但是公司没有同我签署过任何派遣协议，请问这个合同对我有法律约束吗?
回答：
基于以上所述对你方有法律约束力，建议协商处理。
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间： 2014-11-05 12:16
按劳动合同法执行。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-05 13:27
劳动者解除劳动合同，无需单位批准，只要你依法履行了提前30天书面通知义务，期限届满即可交接工作结算工资离岗。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2014-11-05 14:26
可以辞职的，只要你提前30天书面通知。且不需要承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-05 15:10
按照你们劳动合同中的约定来处理，如果合同中明确你需要完成该项目之后才能离职，则可能需要赔偿。
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