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您好,我想咨询1下,我在1家投资理财管理中心上班,两个月了,公司不给发工资
北京 11-05 15:54 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(12) 您好,我想咨询1下,我在1家投资理财管理中心上班,两个月了,公司不给发工资,当时只有员工手册,没有劳动合同,怎么办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930932积分
回复时间: 2014-11-05 16:00
这是可以主张双倍工资的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348357积分
回复时间: 2014-11-05 18:04
是可以主张双倍工资的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-11-05 21:40
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-11-05 15:57
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 15:59
你可以去申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-11-05 16:08
你好,可以申请劳动仲裁。劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-11-05 16:11
可以主张双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-05 16:14
如果可以证明你在这里上班,是可以去劳动局索赔的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-11-05 16:30
向劳动监察大队投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-05 16:31
没有合同 可以搜集其他资料 申请劳动仲裁维护你的合法权益
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-11-05 17:23
可以向劳动监察部门投诉,要求支付双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-06 15:38
您好,与用人单位协商要掌握证据,如果没有证据建议搜集证据证明劳动关系和工资,如果协商不成可以向法院申请仲裁解决
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