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老板让签新公司合同,原合同约定的绩效奖励却不结算怎么办
江苏-常州 11-06 22:52 悬赏 20 发布者:j70003…… 给我留言 回答:(3) 同一老板同一法人的两个公司(原公司是一人独资,新公司有几个股东),我跟原公司签的劳动合同,但因工作地不在公司注册地,现在因为要交社保公司让我跟所在地新注册的公司签订新的合同,解除原合同,但是原合同里约定的绩效奖励却不结算,我已经提前完成了年度销售指标,老板却说年底先给我支付一部分,等明年的销售指标完成了,再给我支付剩下的一部分。这样合理吗?我不想签,却不知道要怎么办,目前也不适合立即辞职
我想知道
1、这样的合同我可以签吗?签了我的绩效奖励还能拿得到吗?毕竟是两个不同抬头的公司,到时候老板不认怎么办?
2、如果我坚持不签,我要怎么维护我的权益?要证明我绩效完成了需要收集哪些证据?平时仓库邮件发来的出库登记电子表 销售统计电子表这类的可以吗?
我想知道
1、这样的合同我可以签吗?签了我的绩效奖励还能拿得到吗?毕竟是两个不同抬头的公司,到时候老板不认怎么办?
2、如果我坚持不签,我要怎么维护我的权益?要证明我绩效完成了需要收集哪些证据?平时仓库邮件发来的出库登记电子表 销售统计电子表这类的可以吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-11-07 07:21
这是可以先收集证据的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4550007积分
回复时间: 2014-11-07 08:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2014-11-07 09:39
您好,向劳动监察部门投诉。。
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