能解除合同吗？

我在这家企业工作了16年了，以前就没有劳动法的观念，去年单位有十多个人申请了劳动仲裁，后到了法院的裁决，法院支持了十多个人，到今年我们刚有了劳动法观念。2007.5.30签的合同到2008.5.30没有和我们签合同，到了08年8月12日才签合同，但合同的的日期是2008.6.1算起，单位申请了综合计时法，综合计时法从8月15日开始，合同内容已经写了综合计时，工作工种也不给写，工资也不写。以前我们年底都有奖金，可是08年十多个人申请仲裁，到了年底就连我们的奖金也不给了，年底的奖金占我们收入的百分之四十啊，一个月现在就1000元了。我们以前一星期就休息一天，延时钱也不给我们，法律支持几年的延时时间。单位的合同算有欺诈行为吗？我要解除合同能拿到补偿吗？谢谢您费心了 。