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辞职后,公司拒不支付9月份工资,有合同

江苏-盐城 11-10 21:18  悬赏 0  发布者:wx1233…… 给我留言  回答:(3)
本人2014年6月毕业,大学本科学历,水产养殖学专业。2014年7月8日,我由他人介绍,进入江苏大湖水产科技发展有限公司工作,主要从事水产养殖相关工作,一起工作的还有另外两个大学生,一个是我同学张凯庆,一个是湖北的大学生居文义。当时签订了由盐城市劳动和保障局印制的劳动合同,合同约定我试用期为2014年7月8日至2014年8月8日,试用期工资为每月2600元,试用期过后转正,转正工资每月3000元,公司承诺每月20号为上月发薪日。在该公司期间,七月份的工资一直等到八月二十八九号才发,我们没有说什么,毕竟最后发了。但是8月份的工资一直拖到九月30号还没有发,所以张凯庆和居文义就不愿意在公司待了,就递交了辞职报告,并由公司副总卢利民签字盖章后离开了公司,他们走的第二天,也就是9月31日,八月份的工资才发下来。我当时在该公司又干了8天,期间也在网上又重新找工作,最后找到了工作就业辞职离开了公司。但是,一直等着今天,我们三个人的九月份工资依然没有发,给公司负责人李祥打电话,他竟然说不发了,有本事我们告他!我们也想了办法,给公司副总联系,想和平解决此事,但是无济于事......我们三个人的工资加起来共计9000元,作为刚毕业的学生,辛辛苦苦工作的血汗钱却被无耻老板拖欠,我们真的很愤慨!必须要通过法律手段解决,但是不知从何着手,所以只好求助于你,望给予帮助,不胜感激!
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全部答案
回复时间: 2014-11-10 21:25
可以申请劳动仲裁,要求支付工资,
回复时间: 2014-11-10 21:31
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-11-10 22:47
您好:
可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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