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工资问题

广东-广州 11-12 12:04  悬赏 0  发布者:SUZZII 给我留言  回答:(5)
律师您好!我原是某连锁酒店的员工,但由于各种因素离开了这个平台,但此次的辞职,让我受到了不平等的待遇!
    我之前是在广州某店的一名前台工作人员,于今年8月份提交离职申请,提出九月份将要离职,可是当初店长让我将申请表转交店助即可。可在我九月份离职时却宣称没有收到我的申请,倘若我离职就当自动离职处理!但由于个人因素我上到9月10号后无法继续上,所以跟店长说明缘由,可是店长不接受,且一直坚称没有收到我的离职申请!断定我为自动离职!!!可期间我销售套餐1000多元,而且上班的记录我相信你们可以查的出来的,还有销售记录也是。还有之前报销的医药通通没有到账,反而还要求我交9月份一整月的水电费,可我离职的第二天已经搬走。根本就不存在在那里住一个月的说法!
    把投诉提交到公司人事,但他们说如果店长说不给,就是不给,找谁都没用,工资之类就是店长说了算!能否帮帮我,教我怎么做呢
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回复时间: 2014-11-12 14:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-11-12 14:51
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
回复时间: 2014-11-12 13:44
可以搜集证据去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
回复时间: 2014-11-12 13:54
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
回复时间: 2014-11-12 15:31
你好,建议收集证据向当地劳动监察部门反映。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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