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劳动纠纷
辽宁－沈阳 11-17 22:01 悬赏 0 发布者:k19781…… 给我留言 回答:(5) 我在邮局工作,但是是与一个劳服公司签的劳务派遣合同.合同期限是两年,到今年11月30日到期,我向邮局主管申请年假,经允许后休息后要再上班时,主管因我在双十一期间休假而告知我到劳服报到,意思是我原岗位不要我了,请问此情况我对此结果不同意,如何进行维权?另外,我的劳动合同马上到期,劳服公司却要我改签成劳务外包,劳务派遣与劳务外包有什么不同?我有不少同事已拒签,这样情况我如何向劳服索要补偿?请律师详细回答,谢谢.
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间： 2014-11-17 22:45
可以要求经济补偿的。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
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回复时间： 2014-11-18 13:59
可以要求经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2014-11-18 09:18
你好！可要求经济补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2014-11-18 09:45
可以要求经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-11-18 11:41
可以要求经济补偿。若需法律帮助，请联系本律师。
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