已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
加班费补足问题
11-18 06:08 悬赏 5 发布者:平滩铜梁龙 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(4)
我要被公司辞退了，我进厂是应聘的工程师，底薪是4500元，进厂后几乎天天加班，加班费又是按照1500元计算的，请各位律师给我回答一下，我可否申请补偿加班费？另外劳动合同不知道有没有约束加班费的计算基数，因合同都在厂里保存，沒有给我们，再问这种加班费的算法是否属于劳动法？如合同上有，是否属于无效合同？谢谢各位律师！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 电话：13608337133
- 30220积分
回复时间：2014年11月18日 09时46分
公司的做法是违法的，如果有证据的话，你有多种途径来维权
具体需要哪些证据，要结合你的具体情况来分析，如需帮助，可随时来电咨询
具体需要哪些证据，要结合你的具体情况来分析，如需帮助，可随时来电咨询
提问者对最佳答案的评价：
首先否定了公司做法是违法的，回答了我咨询的主要目的，需要的证据。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931443积分
回复时间： 2014-11-18 08:45
这是可以仲裁要求补充的
- [重庆-大渡口]
- 陈昆律师
- 3059积分
回复时间： 2014-11-18 08:55
申请劳动仲裁
追问：
宋律师，如果劳动合同是以1500元计算加班费，那是否合法？我仲裁能胜吗？
回答：
如果你能提交证明能够证明，那是可以的，关键你说的合同在他处的话，估计开庭时他们不会提交出来
追问：
如果公司不提交劳动合同，是否可证明公司沒有与员工鉴定劳动合同？是否更不合劳动法？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2014-11-18 08:56
可以的，要求加班费及经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于加班公司不给加班费的问题 3个回答
0 - 周末加班加班费问题 2个回答0
- 关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题 0个回答0
- 房地征收，补足分配问题 1个回答0
- 企业拖欠员工工时，加班无加班费？ 8个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
