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被辞职后老板拖欠工资
江苏－扬州 11-24 14:27 悬赏 0 发布者:请叫我蛇精 给我留言 回答:(6) 我是14年应届生，毕业后在老师介绍下去了XX公司上班，该公司是私企，当时谈的实习工资是3000，实习期三个月，从报到那天（7月1号）就没有签合同，我以为实习结束会签合同，结果3个月后（9月29号）以公司不景气为由将我辞退，期间只发过一个月的工资，辞退时并口头承诺10月10号工资会到账，结果到现在都快两个月过去了，工资一直拖着，期间我催过5次都是说资金周转不开，我还提出过分批打过来，他们就一直搪塞着，我可以去劳动局投诉么？好像手上也没掌握什么证据，应该怎么办？
问题补充：
您好，请问QQ聊天记录或短信可以作为证据么？
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全部答案
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2014-11-24 15:37
您好;
可以向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
可以向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间： 2014-11-24 16:12
可以要求单位支付拖欠工资和没签劳动合同的双倍工资。可以到劳动监察部门投诉，不行也可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-24 16:15
可以去当地劳动局监察大队投诉，你说的这些可以作为证据，还有考勤表，工号牌，出入证，证人证言都可以作为证据使用。
- [江苏-扬州]
- 成红五律师
- 66493积分
回复时间： 2014-11-24 16:57
向劳动监察机关投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-24 20:49
仲裁可以要求支付工资及经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-25 14:55
申请劳动仲裁
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