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仍处在试用期还是已默认为转正

上海-虹口区 11-25 10:32  悬赏 0  发布者:elynyu…… 给我留言  回答:(5)
一开始谈好的试用期是1个月的,但是在试用期内发生点小小的意外,后来延长到3个月,我觉得比较合理,所以就同意了,之后在试用期合同上面也签写了3个月。到了3个月后,老板还是没有让我转正,也没有及时与我沟通是什么原因,发的工资只比试用期高了一点点,并没有支付之前面试好的价格。后来我主动与老板约谈,由于我是外派的,他也比较忙,所以直到现在都没有谈过。我想问的是,我现在到底是属于试用期还是已经默认为转正了呢?如果还是处于试用期的话,是不是提前3天通知公司,解除合同即可?如果已经默认为转正的话,他是不是必须补发之前没有发的差额?
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全部答案
回复时间: 2014-11-25 10:34
是必须补发之前没有发的差额
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561335积分
回复时间: 2014-11-25 10:51
必须补发之前没有发的差额
回复时间: 2014-11-25 11:41
已经转正。
回复时间: 2014-11-25 13:42
已经转正,应当补发之前的差额。
回复时间: 2014-11-25 18:04
试用期只能约定一次,不能延长也不能再次重新约定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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