企业扣我半个月工资不发合理吗

周律师：
您好！如果是企业方面违返口头约定，我现在可以提出企业解除劳动合同的相应赔偿吗，我在那个厂共工作了5年7个月，第二次入职是13年的7月，是企业请回去的。有买社保，有企业开出的的企业方面提出解除合同的证据。当然企业当时也有让我也离职申请，不过是当时只有我一个人签名，且是当天写，当天就离职的。

你好，
1、口头约定：通常是书面约定才能得到仲裁的支持，口头约定很难举证。
2、要求经济补偿的，工龄不累计。现在你辞职了，公司也买了社保，你比较难争取经济补偿。