用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  邓桂霞  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

急求自动离职呗扣工资后详细解决方式

内蒙古-兴安盟 11-26 09:43  悬赏 20  发布者:ylyg12…… 给我留言  回答:(2)
本人在一家冶炼厂工作,08年9月份入厂从事仪表工作,记得签订了一年的劳动合同,后09年12月份调入其他部门工作,再也没有签订其他合同至今(单位有工会,不知道签没签定集体合同,我不知道集体合同能否代表劳动合同)。现在我因在14年10月15日没有和单位打招呼就不去上班,单位有规定30天后属于自动离职,单位每个月20日发工资,单位考勤从上月26日到下月的25日,单位再没有通知我的状况下扣掉我9月份(即从8月26日到9月25日)和10月份(即9月26日到10月14日)工资,理由是我在13年曾参加一个培训考证的费用,我在10月30日查工资卡发现9月份工资没有到账,随即联系人力部,答复就是暂扣,等查实培训费用后扣除再发工资,但等到11月21日别人发10月份工资时,我还没发工资,随又打电话问人力资源,答复是等待处理,我也不知道我还得等多久,我知道没去辞职,没打招呼就自动离职给单位领导造成不好印象,我现在可以怎么办,我可以申请劳动仲裁吗?还可以申请什么,又或是需要承担什么责任,请您解答!!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-26 10:42
可以申请劳动仲裁的
追问:

都能申请什么

回复时间: 2014-12-07 16:35
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
山东聊城
福建厦门
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
北京海淀区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443167
黑龙江 哈尔滨
人气:587767
山东 聊城
人气:200359
福建 厦门
人气:124223
湖南 长沙
人气:545448
河南 郑州
人气:531312
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02429秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com