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休病假期间的工资和保险问题
天津-南开区 12-20 23:09 悬赏 0 发布者:gavinw…… 给我留言 回答:(4) 我的爱人今年6月底生的小孩,休完产假后,由于身体恢复的不是很好,无法上班,医生建议继续休养,直到身体恢复,所以现在一直在休病假,在家休养。
今天我们公司说,如果这样休息下去的话,将不发休病假期间的工资,并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗?是否合法?
今天我们公司说,如果这样休息下去的话,将不发休病假期间的工资,并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗?是否合法?
问题补充:
这个期间的工资应该怎么发放?保险怎么缴纳?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194098积分
回复时间: 2010-12-20 23:12
不合法。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278365积分
回复时间: 2010-12-21 09:55
向企业提供病假证明。病假期间发放工资的80%,保险正常缴纳。建议提供详细资料,电话联系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-21 00:19
不合法
保险只要劳动关系在存续期间 就应该上
保险只要劳动关系在存续期间 就应该上
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-21 10:34
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