劳动合同变更

浙江三江购物有限公司金华分公司关闭（还有其它分公司），我的社保是挂靠在这家门店的，现公司变更

合同如下：
1、主体由浙江三江购物有限公司变总公司（我签的是浙江三江购物有限公司）
2、工作地点由金华地区变更浙江地区（我还是在金华地区工作，只是名称变）
因为我的社保挂靠在浙江三江购物有限公司金华分公司，现要求变更合同1，2点，转移社保五金等到宁波

总部交，因为金华分公司需要注销，我现在没有同意签确认书，也没有给人事部书面说明。我的组织关系在总部信息部，我是一名区域管理人员，负责几家门店的信息工作。我是农业户口，转移的话会失去失业金，我在单位工作11年。
问题：1、我是否应该给人事部一个书面回复不同意，应该怎么写，怕会给人家留下法律空子，不敢乱写

。
2、我是否可以拒绝变更，拒绝社保转移。
3、人事部以我的组织关系为由拒绝经济补尝。
4、变更执行转移日为2014年12月1日，如果我不同意，人事部是不是可以强行转移。
期待回复；QQ20046538