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劳动纠纷
11-27 20:09 悬赏 0 发布者:eric78…… 给我留言 地区:河南－漯河 回答:(2)
入职时公司说次月15日发放上月工资，最迟不超过20日，可9月份工资到11月20日还未发放，我17日向公司邮寄了解除劳动关系通知并要求收到1日内回复快递公司短信通知签收，公司一直未回复工资事项，10天过去了公司又给我寄了个解除劳动合同通知，说我旷工并让交接。我于21日向劳动仲裁申请仲裁，请问公司的理由事否成立。
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最佳答案
- [浙江-绍兴]
- 李青
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回复时间：2014年11月27日 20时17分
根据劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付报酬，劳动者可以解除劳动合同，公司是由不成立
提问者对最佳答案的评价：
谢谢寿律师
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