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工作一年零九个月，公司现在逼迫我离职，可否申请劳动仲裁？
北京 12-06 09:25 悬赏 25 发布者:黄方块儿 给我留言 回答:(8) 我工作一年零九个月，劳动合同签的是三年，现在公司以不能胜任工作／不配合工作／开会玩手机等理由逼迫我离职，只给一个月工资补偿，目前手头证据只有单位内部即时通对话，请问我能否申请劳动仲裁呢？
问题补充：
我要求三个月工作补偿，公司不同意，说只可选择一个月工作补偿或者调岗，但是我原职是网站编辑，如果调岗就是去做市场专员，打电话／跟客户／要求业绩，基本工资比我现在基本工资少将近一半。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931873积分
回复时间： 2014-12-06 09:24
这是可以申请仲裁的，并要求单位承担赔偿的
追问：
但是我目前还未离职，劳动仲裁可以成立吗？
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386003积分
回复时间： 2014-12-06 09:25
可以的，申请劳动仲裁
追问：
但是我目前还未离职，劳动仲裁可以成立吗？
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-12-06 09:23
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
追问：
但是我目前还未离职，劳动仲裁可以成立吗？
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-12-06 09:59
你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电免费咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-12-06 10:18
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-12-06 16:40
无法协商，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-06 21:33
申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454923积分
回复时间： 2014-12-07 17:43
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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