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公司培训纠纷
北京－朝阳区 12-07 16:41 悬赏 0 发布者:杨乃亮 给我留言 回答:(9) 今年10月份受公司派遣，到美国合作公司培训两周，其中我们公司只出来回机票钱（来回共1.4万元人民币），美国合作方包在美国的一切费用，因为是这个合作方邀请我们公司派我参加的。
去之前公司和我签订培训协议，协议内容是我们公司为我此次培训付费为15万人民币，而且三年不能离职。我个人认为即使加上我们合作方出的钱都不够这么多。因为仅仅两周的时间就要我签订三年的协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿双倍30万元。
现在我准备离职，美国培训方也为我出具了带签名的免收培训费的证明。请问这种情况下，公司向我索要赔偿，我应该如何应对？
去之前公司和我签订培训协议，协议内容是我们公司为我此次培训付费为15万人民币，而且三年不能离职。我个人认为即使加上我们合作方出的钱都不够这么多。因为仅仅两周的时间就要我签订三年的协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿双倍30万元。
现在我准备离职，美国培训方也为我出具了带签名的免收培训费的证明。请问这种情况下，公司向我索要赔偿，我应该如何应对？
问题补充：
我之前就对公司的这个协议表示过异议，但是公司管理人员采用欺骗和推脱的手段让我签下了协议。
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2014-12-07 17:45
您好！
1 如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 如果有证据证明免费培训，不赔偿；
3 详情来电咨询
1 如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 如果有证据证明免费培训，不赔偿；
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-12-07 16:50
你好，一般按照协议约定办理，可以协商解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-12-07 17:29
一般按照协议约定办理，可以协商解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-12-07 17:33
一般应当按照协议履行，不过需要结合具体案情和证据分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454680积分
回复时间： 2014-12-07 17:35
积极应诉，对于不合理的请求可以拒绝履行。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-12-07 17:36
按照协议约定办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-07 18:13
按照协议约定办理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-07 19:57
提起仲裁解决关键是培训内容是否属于专业技能培训。
- [北京-朝阳区]
- 邢珂铭律师
- 2230积分
回复时间： 2014-12-08 12:51
公司的约定不符合实际情况，劳动者之承担实际发生培训费用。
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