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上海市劳动纠纷

河北－邢台 12-23 15:47 悬赏 20 发布者:lizhim…… 给我留言回答:(1)

今年的9月份一个上海的公司跟我口头协议去重庆出差（当时约定月基本工资1000，每天150的出差补助加150的电脑补助）， 3个月的试用期到11月份的时候说我技术不好就让我回家了，在我回到家之后才告诉我我被开除了。9月份的工资是按照每天120的补助发的（当时我在重庆项目），10月份和11月份共计39天的工资和补助都没有给我，理由是我的技术不好被甲方投诉了影响了公司接其他地方的项目，就扣除了我的工资（那时我已经离开了重庆项目回到家）
请问这10月和11月的工资和补助我找劳动纠察大队还是找劳动仲裁好，要找的话流程是什么？急求！！！

问题补充：

我还在试用期开除的话需要提前一个月通知吗，找仲裁的话需要什么样的证据仲裁才能立案，请说的再详细些这两个月我与公司并没签订合同，待遇也是通过QQ和电话约定的。

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