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公司说我自动离职了怎么办？
广东－深圳 12-09 12:32 悬赏 0 发布者:tjyhy5…… 给我留言 回答:(7) 我是被公司外派到客户处上班的，因为临时支援客户另一个比较紧急的项目，由于连续加班，导致身体不舒服，11月27号那天因为身体不舒服跟领导沟通后，把当天的任务完成晚上不加班，结果第二天我公司给我电话问我客户投诉拒绝加班是怎么回事，我感觉很意外，我哪有拒绝加班呢，公司就直接说要我离职，我很不解，1号回到公司跟他们谈，他们不愿意给补偿，让我主动离职，后来好不容易争取到点点补偿，但他们不愿意提供任何电子或书面的证明，而且还要我在离职表上填写好点，要不集团批不了，我就不签，后来助理就发难了，说如果你不签，那就服从公司安排，安排你去惠州上班，我说我一家在深圳，那边太远去不了就没同意，她还是发邮件了，还说如果三天不报到就算旷工算自动离职，我从1号到8号还是照常去公司，今天9号，我去公司找领导谈，他直接跟我说不用谈了，你已经自动离职了，请问我该怎么办？公司做法违法吗？谢谢！
问题补充：
领导说我自动离职后，我说你们该给我个邮件或书面通知吧，他说不用给，就理也不理得走了。公司态度很不好，从一开始就没找我谈，直接跟我说要我离职，回到公司本部没任何项目做（人力资源外包），也没位置坐，他们也不管。
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- 张勇律师 VIP
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回复时间： 2014-12-09 14:45
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-12-09 13:17
可以申请劳动仲裁。
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- 吴君瑜律师
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回复时间： 2014-12-09 14:09
可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-09 14:12
违法解除，可主张双倍赔偿金。
追问：
请问下我从1号到10号照常去公司上班，因为他们没给我录指纹，一直没打卡，这几天能拿到工资吗？不知道这几天的证据怎么弄，之前上班都是在客户公司的。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-12-09 14:29
建议申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-12-09 14:40
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-09 15:50
公司变相解雇你，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金
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