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可以申请劳动仲裁吗

四川-广安 12-16 09:10  悬赏 10  发布者:autist…… 给我留言  回答:(11)
公司月保底工资2000,我上满后辞职了,老板只给了1600,说因个人原因罚款400.
问题补充:
理由是有3次下班忘记报销售了
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全部答案
回复时间: 2014-12-16 09:16
找律师准备材料 申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-12-16 14:42
您好,可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-12-16 09:12
公司不得无故克扣职工工资,协商无效可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-16 09:12
答:公司没有罚款权,向劳动部门举报。
回复时间: 2014-12-16 09:20
无故扣工资 可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-12-16 09:21
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-16 09:21
可以申请劳动争议仲裁的。
回复时间: 2014-12-16 09:27
协商无效可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-16 09:28
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问:

谢谢噶,如果理由是我有3天忘了报销售呢?

回复时间: 2014-12-16 09:46
用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,如果双方协商不能处理,你方可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
回复时间: 2014-12-16 09:49
你好,可以向劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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