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产假纠纷

云南－楚雄 12-17 09:56 悬赏 5 发布者:火烧云lqy 给我留言回答:(3)

我是制药单位一名员工，2014年8月因生小孩请假（刨妇产），12月31日产假结束，期间因为单位与家路途远固7月1日就请假在家，产假共计5个月，12月初单位告知我12月份保险已停止购买，到1月份上班再从工资里扣除上交，请问单位做法对吗？如果我辞职产假期间的保险费用我是否要返还给单位？恳请解答，谢谢！

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回复时间： 2014-12-17 10:07

这是可以申请仲裁的

回复时间： 2014-12-17 10:00

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-12-17 10:31

产假一般是98天，如果单位准你5个月产假，也不是不可以，你在岗时的工资及其他福利待遇应当不变。

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