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企业违法解除我的劳动合同可否要求企业赔付预期收益
12-17 21:19 悬赏 0 发布者:660821 给我留言 地区:重庆－南岸 回答:(3)
请问：企业违法解除劳动合同我发展的客户、业务可否申请预期收益仲裁或起诉？客户是我发展、合同是我订的。现企业单方面解除了我的劳动合同，但我的客户还在经营当时我签订的产品，企业解除劳动合同后每月不付我的工资和提成近四万元。请问我怎么维权（应该还需要经营三年、每年我能拿到大约五十万元）其他问题：已申请劳动仲裁。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2014年12月18日 10时32分
可仲裁要求提成
提问者对最佳答案的评价：
因为是我本人开发的客户按谁开发谁受益的原则应该由我拿相关提成等费用，因为在此之前企业和这客户根本无业务往来，应该和是否存在劳动关系无关。企业和我解除劳动合同的目的：就是不付我此业务的费用！此回答较合理！
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-17 22:06
申请了劳动仲裁就及时提交证据。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
追问：
不知能否要求预期受益赔偿
回答：
不可以的。
- [重庆-渝北]
- 吴志强律师
- 28783积分
回复时间： 2014-12-18 08:53
你好，如果合同或者销售协议中有约定的，可以主张预期报酬损失。
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