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公司乱扣绩效

北京 12-18 08:08  悬赏 0  发布者:hellbl…… 给我留言  回答:(13)
我们公司没有绩效考核标准,目前我们部门面临解散,现在把我跟部门负责人的绩效工资全部扣除,我们如何维护自己的利益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-12-18 10:45
可申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-12-18 08:19
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-18 08:21
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-18 08:28
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-18 08:34
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-18 08:57
你好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-18 08:58
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-18 09:23
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-12-18 10:11
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-18 11:23
您好,如果公司发生变动与当初约定不符,按照约定履行,如果确实是实际情况发生变化,没办法发放绩效工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉解决
回复时间: 2014-12-18 12:19
你好,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-12-18 15:07
公司单方变更劳动合同内容无效,可以申请劳动仲裁要求按照合同约定履行
回复时间: 2014-12-18 15:14
您好,您可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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