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公司告知上班未满7天不付工资，那如果正好做了第7天离职，这能有工资吗？
上海 12-18 11:52 悬赏 25 发布者:阿米旦 给我留言 回答:(6) 公司告知上班未满7天不付工资，那如果正好做了第7天离职，这能有工资吗？
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-18 11:53
你好，应支付工资。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2014-12-18 11:59
按你所说那是应有工资的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-18 12:00
有工资的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-12-18 12:53
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-12-18 13:39
应当支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间： 2014-12-18 15:09
是有工资的，应当按照你的月工资折算给你
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