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劳动纠纷
广东-深圳 12-18 17:08 悬赏 0 发布者:kkbb 给我留言 回答:(6) 本人于12月1号接到公司的辞退的口头通知,并告知可以在上一个星期的班,本人当天上完班就走了,我在那公司有5.5个月了,而且没给我交社保,公积金,而且以公司账单没结清等各种理由到现在也没发放11月的工资,以前其他同事都已经拿到工资了,我想问下我要怎么拿到工资,我能拿到补偿金和赔偿金吗?谢谢
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136748积分
回复时间: 2014-12-18 18:39
需要仲裁维权。公司不会因为你懂的多就主动赔偿你。可电话咨询进一步帮助
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2014-12-18 18:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-12-18 17:10
你好,应当给你支付经济补偿金的,补缴社保,支付加班工资
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-12-18 17:18
应当给你支付经济补偿金的,补缴社保,支付加班工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-12-18 17:21
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:
如果我请律师处理这件事是怎么收费的
回答:
几千块左右。
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间: 2014-12-18 22:39
可以劳动仲裁,需要帮助来电。
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