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关于公司遣散员工,费用如何计算
广东-东莞 12-19 16:42 悬赏 0 发布者:131920…… 给我留言 回答:(5) 我于2012年2月进的东莞一家公司,未曾签过劳动合同,但每月都有交社保费用,如今公司将遣散员工,我想问下遣散费用要怎么计算?(公司之前透露只按一年1340元计算,我觉得不大合理)
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- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-12-19 16:59
公司是倒闭还是解雇?如果是倒闭了,可以要求经济补偿金,每工作满一年补偿一个月工资。按照离职前12个月平均工资计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-19 17:07
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-12-19 17:14
可以要求经济补偿金!
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-12-19 17:35
可以要求经济补偿金
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间: 2014-12-19 17:39
按你最近十二个月拿到手的工资平均作为基数,赔偿你三个月工资。
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