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外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资
北京 12-22 11:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-12-22 12:59
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46263积分
回复时间： 2014-12-22 15:05
劳动监察
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-12-22 11:53
你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
追问：
劳动仲裁要多久才有结果呢？
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-12-22 12:02
你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-12-22 12:51
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-12-22 14:16
提前三十天提出书面辞职申请后，即使单位不批准也属于解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-12-22 14:30
您好，直接向劳动监察大队投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-22 16:13
申请劳动仲裁、
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