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北京市待岗工资标准

12-27 15:13 悬赏 0 发布者:hisoni…… 给我留言地区:北京－北京回答:(2)

北京市待岗工资标准为：960*0.7=672元，对吗？这个钱当中是否包含自己需要支付的社保费用？合同未到期辞退的话，是不是不需要提前通知，只要按照工作年限1年2个月进行补偿就可以，不需要再支付提前解除合同的费用呢？合同期结束后应如何赔付？

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回复时间：2010年12月27日 15时17分

待岗工资是原定工资的70%，工资不得低于最低工资标准即可，不包括社保费用，合同未到期提前解除需要对劳动者进行经济赔偿，每工作满一年双倍支付一个月工资。合同到期后不续签的话，每工作满一年支付一个月工资。

提问者对最佳答案的评价：

那就是说，还要从这672当中扣除社保的费用吗？还是到手的就是672

其它答案

回复时间： 2010-12-27 15:14

不低于最低工资标准即可

评论者：赵亮给我留言

时间：2010-12-27 15:32

不对，待岗时单位应该给你的工资是原工资的70%，另外交纳社保

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