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劳动合同
04-12 17:25 悬赏 5 发布者:wangwe…… 给我留言 地区:北京－崇文区 回答:(5)
（1）我与现在的公司已经连续签订7年的合同，，现在面临到期。。公司如果不打算与我继续签订是否合法。
（2）公司不经过本人的意愿能否强迫安排调动本人去其他地点工作。
（2）公司不经过本人的意愿能否强迫安排调动本人去其他地点工作。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2009年04月12日 21时16分
1、如果你要求继续签订合同，公司应当不低于原来待遇的情况下签订劳动合同，否则应给予经济补偿。2、公司不能违背劳动合同
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-04-12 19:51
申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2009-04-12 22:04
申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-04-13 07:39
协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-04-13 15:34
具体问题如果单位不续签，可以要一个月工资补偿金。如果单位强制要求你到其他地方工作，可以不同意。
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