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劳动赔偿和执行
北京-朝阳区 12-26 07:15 悬赏 25 发布者:123Luo…… 给我留言 回答:(9) 跟公司有劳动争议,公司5月没有续签合同现在又以不合理理由对我进行劝退,N+1同时提出赔偿双倍工资差额,公司表示要拖我2,3年,私下解决就只给n+1.如果诉讼真的那么久吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-12-26 09:38
是可以申请劳动仲裁的!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-12-26 08:41
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 09:27
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 09:37
如果证据充分可以采取诉讼解决,建议带上材料找律师当面咨询。诉讼时间要看案件的具体情况及双方是否起诉、上诉等,比较复杂,不能一概而论
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2014-12-26 09:37
司法维权 也就几个月。不会这么久的。小心别被单位耍了。你该找律师咨询 该相信律师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 12:53
建议申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 12:58
诉讼一般一年半左右,如果仲裁机构协商解决的话会比较快,要不了那么长时间
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-26 13:05
建 议 申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-12-26 14:20
劳动纠纷一般先要申请劳动仲裁,仲裁期限一般45天,如果对仲裁结果不服,可以到法院起诉,一审普通程序的审限是六个月
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