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劳动仲裁
广东-广州 12-26 21:45 悬赏 25 发布者:hello2…… 给我留言 回答:(4) 1.没有签订书面劳动合同,期间没有购买社保
2.拖欠拒付工资,公司迁移走了不明去向,老板不是法人,申请劳动仲裁,对方拒绝接听电话,开庭书送达不了。
3.请问像这种情况申请劳动仲裁有用吗,还拿到工资吗?(劳动仲裁员叫不如就这样算了,撤诉)我该怎么办呢?
急,谢谢您的回复!
2.拖欠拒付工资,公司迁移走了不明去向,老板不是法人,申请劳动仲裁,对方拒绝接听电话,开庭书送达不了。
3.请问像这种情况申请劳动仲裁有用吗,还拿到工资吗?(劳动仲裁员叫不如就这样算了,撤诉)我该怎么办呢?
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- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话:15803118507
- 513153积分
回复时间: 2014-12-26 21:52
可以申请劳动仲裁维权
追问:
已经向劳动局申请了劳动仲裁,但是公司搬走了,法人,老板电话没人接导致开庭通知送达不了。像这种情况,只能公告送达吗?开庭,像这种法人不是老板而且已经跑路的,胜诉了,我们能拿到自己的工资吗?
回答:
很难讲啦
追问:
现在我查到老板经常在哪里出现?有什么比较合法的方法拿到工资?
回答:
有一定困难
积极维权吧
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-12-26 22:08
申请劳动仲裁维权
追问:
已经向劳动局申请了劳动仲裁,但是公司搬走了,法人,老板电话没人接导致开庭通知送达不了。像这种情况,只能公告送达吗?开庭,像这种法人不是老板而且已经跑路的,胜诉了,我们能拿到自己的工资吗?
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-12-26 22:22
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问:
已经向劳动局申请了劳动仲裁,但是公司搬走了,法人,老板电话没人接导致开庭通知送达不了。像这种情况,只能公告送达吗?开庭,像这种法人不是老板而且已经跑路的,胜诉了,我们能拿到自己的工资吗?
回答:
胜诉也难以执行
追问:
现在我查到老板经常在哪里出现?有什么比较合法的方法拿到工资?
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2014-12-26 22:42
缺席裁决更好。
追问:
已经向劳动局申请了劳动仲裁,但是公司搬走了,法人,老板电话没人接导致开庭通知送达不了。像这种情况,只能公告送达吗?开庭,像这种法人不是老板而且已经跑路的,胜诉了,我们能拿到自己的工资吗?
回答:
胜诉了要看法院执行情况了
追问:
现在我查到老板经常在哪里出现?有什么比较合法的方法拿到工资?
回答:
先等裁决胜诉再说
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