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劳动维权
广东-深圳 12-30 11:22 悬赏 10 发布者:NPQ4877 回答:(4) 我在一家洗车厂工作7个月零21天。1.没有签订劳动合同,没有买社保。2.扣了我400块钱押金,有时说是培训费,工作服费。反正你辞工了也不会给你的。3.押了20天工资不给,也就是不批辞工,要走你400元押金别想要,20天工资别想要。4.每天上班是11个半小时,超过八小时也没加班费。5.每个月休息3天,法定假没3倍工资,法定假不休息,过了再补一天假。我们厂里还有很多人,因为没有钱,又不敢惹事的,所以一直被他奴役着。我那天去劳动局告了,但他跟劳动局说给我钱。我到他那拿钱,他又不肯了。谁帮我们告一下这个现代奴役工厂,上苍会感谢你的。
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94277积分
回复时间: 2010-12-30 12:28
1,没有签订劳动合同,应从第二个月支付你们双倍工资。
2。 没有买社保,应要求公司补交。
3,押金应还给你们。
4。20天工资应给你们。
5。加班费应给你们。
6,你们可以申请仲裁,建议找专业律师,能更好维护你们的权益。
2。 没有买社保,应要求公司补交。
3,押金应还给你们。
4。20天工资应给你们。
5。加班费应给你们。
6,你们可以申请仲裁,建议找专业律师,能更好维护你们的权益。
- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间: 2010-12-30 11:37
直接申请劳动仲裁,还可以要求双倍工资,加班费用和经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-30 14:55
你可提出立即解除劳动关系,要求经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资,以及补办社保\追索加班费,退还押金和20天工资及25%的赔偿金.你在协商不成时可申请劳动仲裁解决.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-30 15:59
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取加班工资、经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系,我能助你维权。
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