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被公司预告性劝退能要求赔偿么

01-07 09:12 悬赏 20 发布者:159424…… 给我留言地区:辽宁－大连回答:(3)

14年5月签订的合同，12月因为工作小失误，被公司告知有辞退我意向，让我自行离去，我当时没有同意就继续正常上下班，1月份公司招来新人要我离开，请问这样的情况我可以要求赔偿么

问题补充：

我现在陷入一个很尴尬的境地，新人来了，要我交接工作，可是我并没有答应他们要我离开的要求，我公司不是上班打卡的公司，没有上班的证明，我该怎么样

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最佳答案

回复时间：2015年01月07日 09时28分

公司没有出具解除劳动关系证明书之前，坚持上班。

追问：

好的谢谢

其它答案

回复时间： 2015-01-07 09:14

您主动离开是没有的，只能让单位辞退你才能要求

追问：

我现在没有答应，我不知道该怎么样处理这样的事情！

回复时间： 2015-01-07 09:16

这是要赔偿的

追问：

我现在应该怎么做啊！

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