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老板因生意不好,故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给
北京 01-07 15:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 老板因生意不好,故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给员工说成贪污偷盗让员工没有工资
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- [北京-西城区]
- 牛彩红律师 VIP
- 电话:18600964532
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回复时间: 2015-01-07 15:15
建议到单你们单位所在地的劳动监察大队投诉,或直接委托律师走劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-01-07 15:18
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2015-01-07 15:14
建议向当地劳动监察部门投诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-01-07 15:14
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-07 15:14
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-01-07 15:21
你好,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-07 15:27
您好,可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-01-07 15:37
你好,可以搜集证据,直接向当地劳动监察部门投诉解决。。。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-01-07 16:00
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-01-07 16:33
你好,可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-01-07 20:52
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-01-07 20:56
可以申请劳动仲裁。
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