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老板因生意不好,故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给

北京 01-07 15:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
老板因生意不好,故意克考员工工资。说辞员人就辞不给发工资还给员工说成贪污偷盗让员工没有工资
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全部答案
回复时间: 2015-01-07 15:15
建议到单你们单位所在地的劳动监察大队投诉,或直接委托律师走劳动仲裁。
回复时间: 2015-01-07 15:18
协商不成,到  人力资源和社会保障局  申请仲裁。
回复时间: 2015-01-07 15:14
建议向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2015-01-07 15:14
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-07 15:14
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-01-07 15:21
你好,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2015-01-07 15:27
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-01-07 15:37
你好,可以搜集证据,直接向当地劳动监察部门投诉解决。。。
回复时间: 2015-01-07 16:00
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-07 16:33
你好,可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2015-01-07 20:52
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。   劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.   当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复时间: 2015-01-07 20:56
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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