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老板拖欠工资该如何解决
01-05 10:47 悬赏 10 发布者:songmi…… 给我留言 地区:四川-德阳 回答:(1)
我是绵竹本地装修公司的工作人员,从我到公司开始,公司就不按时发放工资,每当我提出签劳动合同,老板总是搪塞我说,私人单位又不是公家单位,签不签合同都一回事。因为我出社会没多长时间,也答应了。可是越到年底,公司就不给我们发放工资,全部是以钱取不出来或者是其他原因推托。最后在我们苦苦哀求下,他用侧面告诉我们,公司在发展阶段要花费很多钱(这都是老板惯用的借口),如果要拿工资就必须辞职,辞职后3天之内把工资和提成全部付清,于是我们也答应了。2010年12月11日我们正式提出辞职,他把我们的半年的提成和2个月零几天的工资也让会计给我们做了核算,给我们开了工资单,让我们2010年12月15日到工资领取工资,可是到了15日,他又以不在绵竹让我们16日来,就这样一直明天,拖到了18日才给我们付了一小部分,在我们艰辛的努力下,直至2010年12月29日终于讨到了一小半。他又让我们2011年1月2号来领工资,当天我给他打电话。他让我们3号来领,当天他又推脱我,我现在真不知道该如何是好。我们才出社会没多久,在社会上也没有关系,以前有工人说要去告他,他说谁去告了,后果自负。要是拿不到钱今年过年都没办法过,我希望能得到各位老师您的帮助,给我指出一条正确的处理意见,在此谢过各位老师。
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回复时间:2011年01月07日 11时08分
单位不与你签订劳动合同是违法的,你们有权要求单位支付工作满一个月以后工作时间的双倍工资,建议你们申请劳动仲裁,自行举证证明之前与公司存在劳动关系,要求公司支付双倍工资。劳动仲裁委员会是劳动与社会保障局下属的,申请仲裁免费。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢老师,非常感谢您
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