用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        
已解决问题

公司延迟发放问题

 01-18 21:03  悬赏 0  发布者:qwe110…… 给我留言 地区:北京-昌平区 回答:(5)
公司于6月份在公司qq群里说明,以后每个月20号发放。但是合同上写的是13号发放。公司延迟7天发放工资,是否违法。
问题1:公司在QQ里发送的消息,是否可以作为延迟发放工资的依据。
问题2:公司未通过书面通知,没有找员工商量就延迟发工资,是否可以维权申请补偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2015年01月18日 21时48分
你好,可以向劳动监察部门投诉要求按照合同约定支付工资
提问者对最佳答案的评价:
回答的很好
其它答案
回复时间: 2015-01-18 21:29
可以作为延迟发放工资的依据
可以维权申请补偿
追问:

不是说,QQ这样的信息,是不能够作为依据的嘛。作为依据的不就是需要书面通知这类的信息吗?

回复时间: 2015-01-18 21:36
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-18 21:37
你可向劳动部门投诉的
回复时间: 2015-01-18 22:03
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
福建厦门
广东深圳
山东东营
福建福州
江苏无锡
浙江金华
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283255
广西 柳州
人气:710725
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04137秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com