事业单位通过招考录取信息技术员被安排到保安岗位

事情比较复杂，简要说一下是这样的：我今年9月份报考广东揭阳普宁市卫生医疗事业单位公开招聘，报考职位为中医院信息技术员。但在通过层层面试及审核，去中医院报到却被安排到后勤保卫股，简单说就是保安做的事（看大门，管理停放车辆，看监控，指纹打卡等），和领导理论，他们说是刚进来的都需要轮岗。但他们写我的职位却还写着电脑操作员，可是平均下来一个星期需要使用电脑进行工作在5小时内。
后来经过几天了解，得知：中医院信息中心内已有两名临时聘用制的技术员，之所以单位公开招聘这个职位是为其中一人转正而设立的岗位；在招考考试过程中我的成绩较好被录用；原需转正的人是该院某院长的亲戚；我已多次上门想协商处理均不予理睬，只扬言要我到保安股去报到，理由是轮岗；至今未签合同，通过其他方面了解，此次公开招聘签订合同后要递交卫生局存档，个人猜想他们也是在斟酌如何定岗；明年公开招聘极有可能还要招聘信息技术员一职，让那个人转正。以上情况具已概述，烦请区律师帮忙开导，我现在应该怎么做？已报到保卫股上班4天。