该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司要我办理离职手续
浙江-嘉兴 01-27 20:26 悬赏 0 发布者:凌wang 给我留言 回答:(2) 2014年9月我在一家公司签订了两年的劳动合同,三个月试用期,试用期从9月到12月,但是合同上面没有公司公章和签名,签订的试用期结束以后我以为是自然转正的便没有去管它,后来无意中发现需要办理转正手续,于是便向公司申请转正,转正申请交上去以后没有声音,以为是同意了,今天公司要求我办理离职手续,说是试用期不合格,并告诉我超出签订试用期的时间为延长试用期,现在依然是在试用期内,工作也是按试用期来算,但是我并没有在签订的试用期结束之前或者之后得到任何通知说我试用期不合格需要延长试用期,现在我该怎么办,要不要办理离职手续?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2015-01-27 20:54
可以主张经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-27 21:41
公司需在用工之日起一个月内与你签订劳动合同,否则你将可以要求支付双倍工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 12年1月离开公司,没有办理离职手续。14年2月回公司办理离职 1个回答0
- 于工作单位办理离职手续,派遣公司说是即时离职扣总工资10% 1个回答10
- 试用期内被公司辞退,收到离职通知后无去办理离职手续,正打算去劳动 1个回答0
- 没有办离职手续从公司离职,结果报销款被扣下了,说必须回去办理离职 2个回答0
- 公司于2014年8月办理离职手续,但是因为工作性质我们还是服务于该公 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险