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劳动合同
01-28 16:15 悬赏 0 发布者:123fg 给我留言 地区:上海－卢湾区 回答:(4)
对公司造成重大损失，我想问，什么样的才算是重大损失？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2015年01月28日 16时37分
比如对公司造成经济损失就是重大损失
追问：
前几天，我公司和一个客户签了20万的单子，老板让我跟着那个单子，过了几天客户问了我一些问题，我回答完之后，客户说要退款，不合作了，为此，老板因为这20万单子被我搞砸了，把我辞退了，说我对公司造成了重大损失，我是合同工，老板这样辞退我算不算单方面违约？要不要赔偿我违约金？
回答：
根据你的描述造成公司重大损失辞退你是没有赔偿的
其它答案
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2015-01-28 16:34
根据具体情况确认。
追问：
前几天，我公司和一个客户签了20万的单子，老板让我跟着那个单子，过了几天客户问了我一些问题，我回答完之后，客户说要退款，不合作了，为此，老板因为这20万单子被我搞砸了，把我辞退了，说我对公司造成了重大损失，我是合同工，老板这样辞退我算不算单方面违约？要不要赔偿我违约金？
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2015-01-28 16:35
需要明确规章制度
追问：
前几天，我公司和一个客户签了20万的单子，老板让我跟着那个单子，过了几天客户问了我一些问题，我回答完之后，客户说要退款，不合作了，为此，老板因为这20万单子被我搞砸了，把我辞退了，说我对公司造成了重大损失，我是合同工，老板这样辞退我算不算单方面违约？要不要赔偿我违约金？
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-01-28 17:01
需要结合具体的情况分析的
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