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已解决问题

劳动合同纠纷

 01-29 20:34  悬赏 0  发布者:424432…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(8)
本人2014年9月22日与甲劳务派遣公司签定了劳动合同被派往乙公司工作。同日2014年9月22日与乙公司也签订了劳动合同。两份合同是否都有效?如果其中一份有效应该是哪份?
问题补充:
因签订日期为同一日,本人无法证明的情况下,如何确定两份合同的签订顺序?
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最佳答案
回复时间:2015年01月29日 23时35分
有效的
其它答案
回复时间: 2015-01-29 20:51
都是有效的
回复时间: 2015-01-29 20:54
一般是的。
回复时间: 2015-01-29 20:56
一般来说都有效
回复时间: 2015-01-29 21:33
有效的
回复时间: 2015-01-29 22:02
你好,要看对方是否有证据
回复时间: 2015-01-30 08:38
您好,都是有效的
回复时间: 2015-01-30 10:20
您好,新的合同有效
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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