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劳资纠纷
湖南-湘潭 01-30 17:06 悬赏 25 发布者:yibo89…… 给我留言 回答:(2) 过年单位要求上班。只发初一至初三三天加班工资。其他时间不算,合法吗?
问题补充:
单位招人的时候说是五天八小时,后由于工作需要夜班,改成晚上9点到早上9点上班,做一天后次日晚上再上班,超出8小时的时间并未算加班工资,白班人员采取的是五天八小时制。这对于夜班人员合法么?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-30 17:27
不合法。
- [湖南-长沙]
- 肖岚律师
- 51434积分
回复时间: 2015-01-30 20:53
不合法
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