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劳动纠纷
山东－青岛 01-11 09:30 悬赏 5 发布者:uKN951 回答:(2) 张律师你好，我在一家企业工作大约四十天，公司未签合同，工资实行计件制，我前十天的工资已发放，我也签字确认了，但是工资与当时他们招工时的额度差很大，所以我不在那做了，后来到劳动仲裁起诉，仲裁判决他们支付我未发放工资与未签合同的双倍工资，但是金额仍未当时他们招工时所讲的工资不符，如果我到法院起诉，法院会怎么判
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- [广东-广州]
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回复时间： 2011-01-11 09:38
关键是你要能举证证明当初双方协商的工资数额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-01-11 11:37
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