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单位在合同到期后给出的处罚是否有效?

 09-18 18:13  悬赏 10  发布者:wangqi…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(1)
本人在单位工作时有笔不良贷款,本人合同2008年8月31日到期,期间两次发书面的函确认到期将不再续约,要求办理工作交接等手续,并要求合同终止后按规定办理相关退工手续,但单位在劳动合同法规定的15天期限内非但没有给本人办理退工单,还因有不良贷款给予本人警告的行政处分,请问这样的处分是否有效?有没有相关的法律依据?我该如何处理。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
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回复时间:2008年09月21日 20时06分
你好:我认为你的合同到期,解除合同与不良贷款是两个法律关系,应当分别处理,你单位的做法不当。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的答复。
评论者:wangqian1121 给我留言
时间:2008-09-25 21:45
请问赵律师:那对于单位给我的行政处分我该如何解除?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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