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用人单位未与我签署劳动合同

广东－深圳 02-07 10:35 悬赏 5 发布者:黄维学给我留言回答:(3)

我在一家外贸电商做采购，工作半年多了，公司一直未主动跟我签合同，我也不知道合同的重要性，所以没有主动要求签合同。现在年底要求辞职，公司对压着的两个月的绩效奖不理不睬，想等我离职后不给予发放。由于没有签署合同，我没有正当的理由对公司要求绩效发放。为了维护我的应有的利益，我现在可以申请劳动仲裁，要求赔付我双倍工资吗？

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-02-07 10:37

可以要求双倍工资

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回复时间： 2015-02-07 10:48

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资。

追问：

谢谢您的回答，现在情况是这样子的，我了解了一下这种案件，是需要相关证据来证明我在这件公司工作过的，我现在有公司发的工作证，但是没有盖公司的公章；还有我作为采购，在公司打印机打的入库单，上面有打印时间，以及我确认到货情况的签名，但是这张入库单是复写的那分，签名也是复写的，请问这样能否证明我在这家公司的存在？还有其它的证据如何取得？比如工资条（有，但是被剪成一条纸，只有工资的相关信息，并没有注明公司与我的关系），考勤打卡之类的，工资属于银行转账的。。等等不知道赖律师方便加QQ码？我想把我现有的证据发给您看下是否有效

回答：

如需要委托律师可以详谈。