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劳动纠纷请那位指点一下
吉林－辽源 04-22 12:17 悬赏 20 发布者:flygmc 给我留言 回答:(2) 今年3月5我在公司经理那请事假在经理同意后陪同妻子去参加招聘会，回来后经理问做什么去了，我告知其陪同妻子去参加招聘会了，经理大怒，并询我的意向，由于早有去意，并当时经理态度恶劣，所以我表明自己有离职的想法，但并未正式提出辞承，经理当时便强行让我离开公司，之后拒付我的二月份工资，并且拒不出示书面材料解除劳动合同，现在引起纠纷。
我现在想索要二月份工资，工作期间的社会保险，及经济陪偿，请问都有那些法律依据，以及可以讨要的经济陪偿都有什么？
我现在想索要二月份工资，工作期间的社会保险，及经济陪偿，请问都有那些法律依据，以及可以讨要的经济陪偿都有什么？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2009-04-22 12:21
你的要求是合理的，可以与公司协商解决，如果无法协商，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-04-22 18:01
申请劳动仲裁。
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