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停职,但未解除劳动合同,养老金该怎么缴纳?
陕西-汉中 01-14 14:25 悬赏 30 发布者:futao1…… 给我留言 回答:(2) 律师您好!
我是陕西汉中一百货商场IT部的员工,在公司工作5年了,合同在2011年8月才会到期。
半年前,公司因为发展需要内部竞聘卖场运营主管一职,并承诺如果试用不合适,可以退回原岗位(曾经在员工通道张贴公司文件),我便报名,并通过竞聘。但3月试用期过后(11月中旬),公司以我不适合那个岗位为由,让我停职,并说原岗位裁员了,安排我去做保安员。我不认可这样的做法,于是停职至今。今天,突然接到公司的电话,说我的养老保险已经在11月停止缴纳了。
请问一下各位大律师,我能否维护自己的权益呢?
另外,我在公司从未休过国家法定的公休假,如国庆,春节等,也未领过一分加班工资。请问,我现在还可以追讨加班工资吗?
我是陕西汉中一百货商场IT部的员工,在公司工作5年了,合同在2011年8月才会到期。
半年前,公司因为发展需要内部竞聘卖场运营主管一职,并承诺如果试用不合适,可以退回原岗位(曾经在员工通道张贴公司文件),我便报名,并通过竞聘。但3月试用期过后(11月中旬),公司以我不适合那个岗位为由,让我停职,并说原岗位裁员了,安排我去做保安员。我不认可这样的做法,于是停职至今。今天,突然接到公司的电话,说我的养老保险已经在11月停止缴纳了。
请问一下各位大律师,我能否维护自己的权益呢?
另外,我在公司从未休过国家法定的公休假,如国庆,春节等,也未领过一分加班工资。请问,我现在还可以追讨加班工资吗?
问题补充:
我要求回到原岗位的要求是否合理呢?如果公司不同意我的要求,有没有办法解决?
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146048积分
回复时间: 2011-01-13 21:06
你可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付你节假日加班工资。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-01-13 20:58
针对你的问题答复如下:
1,你当然有权要求单位支付你节假日加班工资;
2,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护们的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,你当然有权要求单位支付你节假日加班工资;
2,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护们的合法权益。
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