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我想询问关于合同期限未到开除员，员工应该怎么维护权利。

上海－嘉定区 02-12 16:22 悬赏 5 发布者:cokeFe…… 给我留言回答:(2)

你好，我想询问关于合同期限未到开除员，员工应该怎么维护权利。

时间：公司的合同上是2014年05月28日起至2016年05月31日。但在2015年02月03日公司要求我另找公司。所以上班到2015年02月03日了。

工资：合同上的工资是2500元人民币一个月，因为不住公司宿舍公司每月补贴600元人民币的住宿费。现在公司提出说，员工离职后扣留500元。2015年02月09日工资2957元打到员工卡（57元的来源不明）。

合同：合同里有一条“对工作不达标考核不合格的工作人员，甲方有权辞退不给予任何补偿.”

公司：公司现在不景气员工也学不到任何东西，因此不想浪费员工的时间希望员工可以找别的公司继续工作和学习。

平日：员工是做助理，但对本行业不是很熟练，平日直属上司和公司老板常常表达对员工的能力的不满意。

问：公司算违法辞职员工吗？如果是，公司应该怎么做，员工应该怎

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