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已解决问题

怎么举证

 01-14 08:53  悬赏 20  发布者:180512…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我公司员工被客户投诉三次,投诉理由为态度恶劣。现想将其辞退,如果员工申请劳动仲裁,我方应怎样提供有效证据来证明这一事实
问题补充:
1如果员工以投诉记录是假的,是随便找人写的怎么办?
2具备什么条件的投诉记录才有效
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年01月14日 09时27分
你好,可以找客户的投诉记录。
提问者对最佳答案的评价:
其它答案
回复时间: 2011-01-14 08:56
客户的投诉记录。
回复时间: 2011-01-14 10:09
出示客户的投诉记录。
回复时间: 2011-01-15 10:17
建议及时查找和保存客户投诉记录
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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