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我半年多了还处于试用期是否合法?
湖南-益阳 02-25 05:49 悬赏 0 发布者:xie314…… 给我留言 回答:(3) 我在一酒店担任安保工作。2014年7月份,店长当我们所有队员诉说。我在7月份的工资一定是转正工资。但是我到了2015年1月份才得以转正。这期间店方都已每个队员都存在的通病来不给我给予转正。请问我是否可以提出店方补偿我这几个月每月所少发的工资?
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- [湖南-益阳]
- 石兰轩律师 VIP
- 电话:13607370618
- 12565积分
回复时间: 2015-02-26 17:41
要看你们的劳动合同约定,一般不超过三个月。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-26 08:15
看劳动合同期限是多长才能对应确定试用期是否合法,半年多还是试用期不合法
- [湖南-益阳]
- 陈瑜律师
- 9912积分
回复时间: 2015-02-26 19:44
你好!试用期可以是半年。
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